Flowchart Process HRD

 Tugas APSI_Rezka anwar_4420210018

Assamualaikum. Wr. Wb

Saya Rezka anwar akan menampilkan Flowchart Process HRD dengan sub modul personil Administration, Payroll, Rekrutmen, Ijin Perjalanan dinas, Training, Penilaian Kinerja Karyawan, Terminasi menggunakan Draw IO.

• Pengelolaan Dana Kas 

Pengelolaan dana kas adalah dana yang dibentuk oleh perusahaan untuk tetap mengoperasikan perusahaan nya. Berikut adalah sebuah flowchart dari suatu perusahaan yang terdiri dari bagian lain, bagian gudang dan bagian pengiriman.

 

Link draw io : https://drive.google.com/file/d/1AisuHxIuxkfg4o8TuQYs62cl5tls52IS/view?usp=sharing

• Payroll Karyawan

Gaji merupakan imbalan kepada pegawai yang diberi tugas-tugas administratif dari pimpinan yang jumlah biasanya tetap secara bulanan atau tahunan. Berikut saya akan menjelaskan cara dalam penggajian karyawan yang dijelaskan dalam bentuk flowchart.

Link Draw io :https://drive.google.com/file/d/17zB2bx_rvmVv71XK16cncLhghYqa83O3/view?usp=sharing

• Rekruitmen karyawan

Rekrutmen adalah proses menarik, skirning, dan memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan. Semua perusahaan industri apapun bisa mendapatkan keuntungan dan kontigensi atau mempertahankan perekrut profesional atauproses alih daya untuk agen perekrutan. Berikut ini adalah penjelasan mengenai perekrutan karyawan , penjelasannya berupa flowchart, berikut flowchart nya.

Link Draw io: https://drive.google.com/file/d/1JcVX84lO_5y9ErdNjl_CBZyZ0lZczq-5/view?usp=sharing

• Izin Perjalanan Dinas 

Perjalanan dinas adalah suatu perjalanan yang menuju ke luar wilayah, baik dalam bentuk perorangan ataupun dalam bentuk berkelompok dengan jarak minimal 5 KM dan dihitung dari batas kota. Izin perjalan dinas ini sangatlah penting agar perjalanan dinas tersebut dapat disetujui oleh para atasan, berikut adalah tata cara izin perjalanan dinas yang saya rangkum dalam bentuk flowchart.

Link draw io:https://drive.google.com/file/d/1GQhV6rR_tv52DkEem8SIoUoLS49NrtHY/view?usp=sharing 

• Training Karyawan

adalah kegiatan melatih atau mengembangkan suatu keterampilan kepada diri sendiri atau orang lain, yang terkait dengan kompetensi tertentu yang dianggap berguna. berikut ini saya merangkum SOP dari traning pekerjaan yang saya rangkum dalam bentuk flowchart.

Link Draw io:https://drive.google.com/file/d/1_6pJwZtjXUElvIppEA-0gjaBVHp3PGxV/view?usp=sharing

• Penilaian Kineerja Karyawan

Penilaian kinerja karyawan dapat disebut juga dengan performance appraisal. Dalam hal ini, penilaian kinerja adalah proses yang dilakukan perusahaan untuk mengevaluasi dan memberikan feedback mengenai kinerja karyawan. Saya merangkum penjelasan mengenai cara-cara dalam penilaian kinerja karyawan dalam bentuk flowchart, berikut flowchart nya.

Link Draw Io: https://drive.google.com/file/d/1NxJZM9-97KSWM64bLE7cRSIwjES4ta4a/view?usp=sharing

• Terminasi Karyawan

Terminasi karyawan merupakan suatu proses perbuatan untuk mengakhiri sesuatu hubungan kerja karyawan dengan suatu organisasi perusahaan. Saya merangkum cara-cara dalam terminasi dalam bentuk flowchart.

Link Draw io: https://drive.google.com/file/d/14qmGuWMwgIkh8gM-pfjkbYGvMYAO-oeI/view?usp=sharing

PENJELASAN FLOWCHART

Link Google Doc: https://docs.google.com/document/d/1v_0rL4EjVPd7O2OMQYqEI3nthDd7f-_oVWCC9U6IK70/edit?usp=sharing